{"id":42379,"date":"2024-01-18T20:55:12","date_gmt":"2024-01-18T13:55:12","guid":{"rendered":"https:\/\/lampungbarometer.id\/?p=42379"},"modified":"2024-02-13T15:56:47","modified_gmt":"2024-02-13T08:56:47","slug":"keren-direktur-sumber-daya-ditjen-diktiristek-apresiasi-1-tahun-kepemimpinan-rektor-unila-prof-lusmeilia-afriani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lampungbarometer.id\/index.php\/2024\/01\/18\/keren-direktur-sumber-daya-ditjen-diktiristek-apresiasi-1-tahun-kepemimpinan-rektor-unila-prof-lusmeilia-afriani\/","title":{"rendered":"Keren, Direktur Sumber Daya Ditjen Diktiristek Apresiasi 1 Tahun Kepemimpinan Rektor Unila Prof. Lusmeilia Afriani"},"content":{"rendered":"<blockquote><p><strong>Bandar Lampung (LB)<\/strong>: Direktur Sumber Daya Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Riset Dan Teknologi (Ditjen Diktiristek) Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi (Kemendikbud Ristekdikti), Dr. Mohammad Sofwan Effendi, M.Ed., mengapresiasi satu tahun kepemimpinan Prof. Dr. Ir. Lusmeilia Afriani, D.E.A., IPM., Asean Eng., sebagai Rektor Universitas Lampung (Unila).<\/p><\/blockquote>\n<p>Testimoni itui ia sampaikan dalam acara Apresiasi dan Penghargaan \u201cUnila\u00a0Be Strong,\u201d yang digelar Unila di\u00a0Ballroom\u00a0Hotel Novotel, Bandar Lampung, Kamis (17\/1\/2024).<\/p>\n<p>Pada momen itu, Dr. Mohammad Sofwan Effendi, yang pernah menjabat sebagai Plt. Rektor Unila, menyoroti dampak positif yang terjadi dalam satu tahun terakhir, terutama dalam restrukturisasi organisasi yang lebih kondusif dan penguatan Program\u00a0Center of Excellence.<\/p>\n<p>\u201cSaya melihat perjalanan satu tahun Unila telah membawa dampak positif, khususnya dalam restrukturisasi organisasi yang lebih kondusif dan penguatan program\u00a0Center of Excellence,\u201d ungkapnya.<\/p>\n<p>Lebih lanjut Dr. Sofwan menyadari, tantangan dan hambatan akan selalu dihadapi Unila, tapi dia berkeyakinan di bawah kepemimpinan Prof. Lusmeilia Afriani, Unila mampu mengatasi setiap kendala.<\/p>\n<p>\u201cTantangan dan sandungan pasti akan dihadapi Unila. Meskipun begitu, saya sangat yakin di bawah kepemimpinan Prof. Dr. Ir. Lusmeilia Afriani, Unila akan berhasil mengatasinya,\u201d ujarnya optimis.<\/p>\n<p>Selanjutnya dia juga meyakini Prof. Lusmeilia Afriani akan berhasil memimpin Unila dan mencari solusi terbaik menuju Unila yang lebih kuat dan berintegritas. Unila Be Strong,\u201d katanya. (uni\/red)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bandar Lampung (LB): Direktur Sumber Daya Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Riset Dan Teknologi (Ditjen Diktiristek) Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi (Kemendikbud Ristekdikti), Dr. Mohammad Sofwan Effendi, M.Ed., mengapresiasi satu tahun kepemimpinan Prof. Dr. Ir. Lusmeilia Afriani, D.E.A., IPM., Asean Eng., sebagai Rektor Universitas Lampung (Unila). Testimoni itui ia sampaikan dalam acara Apresiasi dan Penghargaan \u201cUnila\u00a0Be Strong,\u201d yang digelar Unila di\u00a0Ballroom\u00a0Hotel Novotel, Bandar Lampung, Kamis (17\/1\/2024). Pada momen itu, Dr. Mohammad Sofwan Effendi, yang pernah menjabat sebagai Plt. Rektor Unila, menyoroti dampak positif yang terjadi dalam satu tahun terakhir, terutama dalam restrukturisasi organisasi yang lebih kondusif dan penguatan Program\u00a0Center of Excellence. \u201cSaya melihat perjalanan satu tahun Unila telah membawa dampak positif, khususnya dalam restrukturisasi organisasi yang lebih kondusif dan penguatan program\u00a0Center of Excellence,\u201d ungkapnya. Lebih lanjut Dr. Sofwan menyadari, tantangan dan hambatan akan selalu dihadapi Unila, tapi dia berkeyakinan di bawah kepemimpinan Prof. Lusmeilia Afriani, Unila mampu mengatasi setiap kendala. \u201cTantangan dan sandungan pasti akan dihadapi Unila. Meskipun begitu, saya sangat yakin di bawah kepemimpinan Prof. Dr. Ir. Lusmeilia Afriani, Unila akan berhasil mengatasinya,\u201d ujarnya optimis. Selanjutnya dia juga meyakini Prof. Lusmeilia Afriani akan berhasil memimpin Unila dan mencari solusi terbaik menuju Unila yang lebih kuat dan berintegritas. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":42381,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1194,11],"tags":[],"class_list":["post-42379","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-info-unila","category-pendidikan"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lampungbarometer.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42379","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lampungbarometer.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lampungbarometer.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lampungbarometer.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lampungbarometer.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42379"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/lampungbarometer.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42379\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42382,"href":"https:\/\/lampungbarometer.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42379\/revisions\/42382"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lampungbarometer.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42381"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lampungbarometer.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42379"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lampungbarometer.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42379"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lampungbarometer.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42379"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}